為使公司新修訂的制度、管理辦法、工作流程、工作細(xì)則等規(guī)章制度能夠有效地落實(shí)、執(zhí)行，保障各項(xiàng)工作有效開展。贛昌砂石公司人力資源部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，分別于11月10日、11月12日、11月17日為期三個(gè)半天舉辦制度宣貫培訓(xùn)講座，共計(jì) 215人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)課程由人力資源部面向一線員工開設(shè)，由人力資源部宣講了《員工考勤管理辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《駐外津貼管理辦法》、《人事管理辦法》、《培訓(xùn)管理辦法》以及安保部宣講《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》。
課程中各制度的宣講人對相應(yīng)制度進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并根據(jù)制度在實(shí)踐過程中存在的問題和員工難以理解且容易忽視的條款進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，同時(shí)對大家提出的問題和疑惑進(jìn)行一一解答。培訓(xùn)過程中課堂氣氛活躍，效果良好，參訓(xùn)人員態(tài)度端正、認(rèn)真聽講。
通過此次系統(tǒng)的制度培訓(xùn)，員工對公司的考勤規(guī)則、培訓(xùn)管理、薪酬結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容了解更為清楚，為公司今后更好地開展人事管理工作與安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
編輯：陳賢祥 文/圖：吳怡坤
