為全面提升公司業(yè)務(wù)員營(yíng)銷水平和銷售技能，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍，在總公司的支持和安排下，公司選派了兩名市場(chǎng)部業(yè)務(wù)骨干于6月13日、6月14日外出參加了“TOP銷售心態(tài)與核心技能訓(xùn)練”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
為更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化、共享交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，6月17日上午，公司召開了培訓(xùn)分享交流會(huì)。會(huì)議由公司執(zhí)行董事熊澄主持，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共二十余人參加了會(huì)議。
分享交流會(huì)上，市場(chǎng)部業(yè)務(wù)骨干辛恩宇通過PPT演講的形式，通過”TOP Sales、電話銷售、銷售技能、客戶管理”等四個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)解讀和案例分享，并結(jié)合實(shí)際，把外出培訓(xùn)過程中的所見、所聞、所思、所悟，與大家進(jìn)行了深入的分享和交流。
最后，熊澄對(duì)本次交流會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了業(yè)務(wù)骨干在培訓(xùn)中有所思、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)態(tài)度，同時(shí)，他要求，一是要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷反思，在反思中不斷前行；二是要轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變觀念，通過內(nèi)部營(yíng)造自主性學(xué)習(xí)的氛圍，將不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)常態(tài)化；三是要逐步建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，開拓市場(chǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供助力。
通過此次分享交流會(huì)，增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間的交流與了解，更使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的資源能與全體職工共享，促進(jìn)了市場(chǎng)部骨干的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)具有十分重要的意義。
文/圖：周譽(yù)
